Liderar em movimento

Liderar em movimento

Heráclito, filósofo pré-socrático, nos deixou uma reflexão que atravessa séculos e permanece atual: não é possível entrar duas vezes no mesmo rio, porque o rio segue seu curso e nós também mudamos. Essa ideia simples carrega uma verdade profunda sobre o tempo, a transformação e a forma como lidamos com a realidade. Para nós, empresários capixabas, encerrar um ano é reconhecer que certas águas já passaram, decisões foram tomadas, desafios enfrentados, parcerias construídas e aprendizados consolidados. Não há como retornar exatamente ao mesmo ponto, e tampouco deveríamos tentar, porque o que vivemos cumpre seu papel quando é integrado à experiência e transformado em consciência.

O início de um novo ciclo representa a entrada em novas águas. O mercado muda, as pessoas mudam, o contexto econômico e social se reorganiza, e nós, enquanto líderes, também precisamos mudar. Liderar hoje exige mais do que controle e velocidade. Exige presença, escuta e capacidade de adaptação sem perder a essência do negócio. Tenho acompanhado de perto empresários e líderes no Espírito Santo que estão vivendo esse movimento e muitos relatam o desafio de equilibrar resultados com saúde emocional, crescimento com qualidade de vida, estratégia com humanidade. Não se trata de fragilidade, mas de maturidade. Performance sustentável não se constrói à custa do esgotamento.

Nesse cenário, a autoliderança se torna um ponto central. Liderar a si mesmo é reconhecer limites, fazer escolhas conscientes, ajustar rotas quando necessário e sustentar decisões com responsabilidade, é cuidar das pessoas, das relações e da cultura organizacional, entendendo que empresas são, antes de tudo, sistemas humanos.

Liderar em movimento é aceitar que não controlamos todas as variáveis, mas podemos escolher como caminhamos, com coragem para rever estratégias, sensibilidade para escutar equipes e serenidade para seguir adiante mesmo em cenários incertos. Que o novo ciclo nos encontre mais inteiros em cada decisão, mais atentos ao fluxo das mudanças e mais comprometidos com um jeito de liderar que una propósito, resultado e bem-estar.

Porque o rio segue, e nós seguimos com ele.

Com mais presença e propósito em 2026,

Vanessa Freitas

Mentora em Liderança, Carreira e Gestão | Fundadora da Avalon Consultoria

Colunista da Liderança em Foco – Portal Foco no ES

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