Liderar é partilhar: o novo papel do empresário consciente
Durante muito tempo, o papel do empresário foi associado apenas a resultados, metas, expansão, faturamento. Claro, tudo isso ainda importa. Mas o que vejo, com cada vez mais força, é o surgimento de uma nova consciência empreendedora, a que compreende que liderar também é partilhar. E que o verdadeiro crescimento acontece quando conseguimos transformar não só negócios, mas pessoas, contextos e realidades.
Tenho tido o privilégio de acompanhar empresários e líderes que estão à frente de algo maior do que um produto ou um serviço. Eles estão à frente de movimentos que geram conhecimento, ampliam a consciência e inspiram mudança, não apenas dentro das empresas, mas nas comunidades, no meio ambiente, nas relações humanas.
Liderar, nesse novo tempo, é criar ambientes onde o diálogo é cultivado, onde se aprende sobre si mesmo, onde se reconhece a importância do outro e onde há respeito profundo pelo ecossistema que nos cerca. O líder que compartilha suas histórias, aprendizados, dores, descobertas, visões, não perde autoridade, pelo contrário: ele amplia sua capacidade de impacto, porque acessa algo essencial na liderança contemporânea, que é a conexão genuína.
E mais do que isso: o líder que partilha, transforma. Transforma o ambiente de trabalho em espaço de crescimento, reuniões em oportunidades de escuta, projetos em experiências significativas, o lucro em ferramenta para expandir educação, cultura, sustentabilidade, consciência coletiva.
Tenho visto empresários capixabas que, com gestos simples, estão ressignificando o que é sucesso: ao abrirem espaço para conversas difíceis, ao promoverem iniciativas de cuidado com o meio ambiente, ao investirem em formação contínua para suas equipes, ao apoiarem projetos sociais com presença real, e não apenas com verba.
Essa nova liderança entende que não se cresce sozinho. Que o conhecimento precisa circular, que a prosperidade só se sustenta quando é compartilhada, que um negócio só é forte quando gera impacto positivo além do próprio CNPJ. E que as empresas do futuro não serão apenas as mais tecnológicas, mas sim as mais conscientes.
Por isso, se você é líder, empreendedor ou gestor, deixo aqui um convite: que tipo de partilha você tem promovido nos espaços onde atua? O que tem feito para que as pessoas cresçam ao seu lado? Que tipo de mundo sua empresa ajuda a construir, mesmo em decisões pequenas do dia a dia?
Liderar é expandir realidades, com consciência, intenção e propósito.
Com presença e intenção,
Vanessa Freitas
Mentora em Liderança, Carreira e Gestão | Fundadora da Avalon Consultoria
Colunista da Liderança em Foco – Portal Foco no ES
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